National Institutions, International Business Actors, and Sustainable Value Creation

This Call for Papers aims to stimulate and assemble novel cross-disciplinary research on the multiple influences between national institutions and international business actors in shaping sustainable value creation paths, thus contributing to perhaps the most important issue of our time.

Special Issue Editors:

Nikolaos Kavadis (Copenhagen Business School, Denmark, nk.ccg@cbs.dk)
Niels Hermes (University of Groningen, the Netherlands, c.l.m.hermes@rug.nl)
Jana Oehmichen (Johannes Gutenberg University Mainz, Germany, j.oehmichen@uni-mainz.de)
Alessandro Zattoni (LUISS University, Italy, azattoni@luiss.it)

Supervising Editor
Stav Fainshmidt, Florida International University, JWB Reviewing Editor (sfainshm@fiu.edu)

The Journal of World Business’ submission system will be open for submissions to this Special Issue from 01/07/2024 and before 31/07/2024.
For more information: https://www.sciencedirect.com/journal/journal-of-world-business/about/call-for-papers

20. Jahrestagung des Arbeitskreises Empirische Personal- und Organisationsforschung am 21. und 22. November 2024 in der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Tagungsthema: Transformation von Arbeit
Einreichungsfrist: 26. August 2024. Weitere Informationen hier (pdf).

• Das Journal of Trust Research nimmt noch bis zum 31. August 2024 Einreichungen für das Sonderheft „Trust and Vulnerability“ (Gastherausgeber Simon Schafheitle, U. Twente, Antoinette Weibel, USG, Guido Möllering, UW/H) entgegen, siehe: https://think.taylorandfrancis.com/special_issues/trust-and-vulnerability/
• Ausschreibungen für Sonderhefte des Journal of Management Studies sind stets hieraktuell gelistet. Die nächste Frist läuft ab am 31. August 2024 für „Governing for Sustainability: Theorizing Business and Government Interactions“, Gastherausgeber u.a. Gregory Jackson, FU Berlin.
• Ausschreibungen für Sonderhefte von management revue sind stets hieraktuell gelistet. Die nächste Frist läuft ab am 31. August 2024 für „Group Identities and Group Construction in Organizations”, Gastherausgeber u.a. Klarissa Lueg, USD.
• Ausschreibungen für Sonderhefte von Organization Studies sind stets hieraktuell gelistet. Die nächste Frist läuft ab am 28. Februar 2025 für „Platform Organizations and Societal Change“, Gastherausgeber u.a. Georg Reischauer, WU Wien.

Guest Editors:

• René Schmoll, Heinrich Heine University Düsseldorf, Germany
• Bianca Straßhöfer, Heinrich Heine University Düsseldorf, Germany
• Stefan Süß, Heinrich Heine University Düsseldorf, Germany

Topics of Interest:

• Flexible work arrangements and their impact
• Opportunities and challenges of gig work
• Changing career patterns in transformed work environments
• The impact of AI on workplace outcomes
• (Non-)technical barriers in adopting people analytics

Submission Deadline: January 31, 2025

Submission: Papers must be submitted electronically via the online submission system under the section "SI Digital Transformation of Work."

Further Information and Submission:Management Revue Website

Wir möchten auf den Call for Papers für das Journal „Information and Organization“ aufmerksam machen, mitorganisiert von unseren WK ORG Mitgliedern Georg Reischauer und Ali Gümüsay. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Forschung zum Thema digitale Technologien bis zum 1. Februar 2025 einzureichen.

Für weitere Details, besuchen Sie bitte: Information and Organization Call for Papers.

Call for Papers for the publication series "Arbeit, Digitalisierung und Organisation", submissions: any time.