Ausschreibung für ein Sonderheft im Journal of World Business zum Thema "National Institutions, International Business Actors, and Sustainable Value Creation", herausgegeben von Special Issue Editors Nikolaos Kavadis (Copenhagen Business School, Denmark), Niels Hermes (University of Groningen, the Netherlands), Jana Oehmichen (Johannes Gutenberg University Mainz, Germany) und Alessandro Zattoni (LUISS University, Italy) sowie Supervising Editor Stav Fainshmidt (Florida International University, JWB Reviewing Editor). Einreichungsfrist: 01. Juli bis 31. Juli 2024. Weitere Informationen hier.

20. Jahrestagung des Arbeitskreises Empirische Personal- und Organisationsforschung am 21. und 22. November 2024 in der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Tagungsthema: "Transformation von Arbeit"
Einreichungsfrist: 26. August 2024. Weitere Informationen hier.

Der 48. Workshop der Wissenschaftlichen Kommission Organisation im VHB findet vom 12.-14. März 2025 an der Universität Witten/Herdecke statt.
Einreichungsfrist für Full Paper (max. 9.000 Worte) und Projektsizzen (ca. 1.500 Worte) sind im Zeitraum vom 01.-30. September 2024 möglich. Weitere Informationen hier.

Das Journal of East European Management Studies (JEEMS) nimmt für das Sonderheft zum Thema „Management and Organization in Times of War“ (Gastherausgeber u.a. Thomas Steger, Uni Regensburg) noch bis zum 31. Juli 2024 Extended Abstracts an (Full Paper dann bis zum 30. November 2024). Weitere Informationen hier.

Das Journal of Trust Research nimmt bis zum 31. August 2024 Einreichungen für das Sonderheft „Trust and Vulnerability“ (Gastherausgeber Simon Schafheitle, U. Twente, Antoinette Weibel, USG, Guido Möllering, UW/H) entgegen. Weitere Informationen hier .

Ausschreibungen für Sonderhefte des Journal of Management Studies sind stets hier  aktuell gelistet.
Die nächste Frist läuft ab am 31. August 2024 für „Governing for Sustainability: Theorizing Business and Government Interactions“, Gastherausgeber u.a. Gregory Jackson, FU Berlin.
Für ein Sonderheft zum Thema „Social Movements and Organizing towards (Un)Desirable Futures“ (Gastherausgeberin u.a. Simone Schiller-Merkens, Uni Witten/Herdecke) läuft die Einreichungsfrist am 30. September 2025 ab. Weitere Informationen hier .

Ausschreibungen für Sonderhefte von management revue sind stets hier  aktuell gelistet.
Die nächste Frist läuft ab am 31. August 2024 für „Group Identities and Group Construction in Organizations”, Gastherausgeber u.a. Klarissa Lueg, USD.
Eine weitere Frist läuft ab am 30. September 2024 für "Sustainable HRM and New Ways of Working", Gastherausgeber u.a. Simon Jebson, USD.
Für ein Sonderheft zum Thema "Digital Transformation of Work", herausgegeben von Guest Editors René Schmoll, Bianca Straßhöfer und Stefan Süß (alle drei Heinrich Heine University Düsseldorf) läuft die Einreichungsfrist am 31. Januar 2025 ab (elektronisch einzureichen unter "SI Digital Transformation of Work").

Ausschreibungen für Sonderhefte von Organization Studies sind stets hier  aktuell gelistet. Die nächste Frist läuft ab am 28. Februar 2025 für „Platform Organizations and Societal Change“, Gastherausgeber u.a. Georg Reischauer, WU Wien.

Wir möchten auf den Call for Papers für das Journal „Information and Organization“ aufmerksam machen, mitorganisiert von unseren WK ORG Mitgliedern Georg Reischauer und Ali Gümüsay. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Forschung zum Thema digitale Technologien bis zum 1. Februar 2025 einzureichen. Weitere Details hier .

Die Schriftenreihe "Arbeit, Digitalisierung und Organisation", herausgegeben von Maximilian Heimstädt (Helmut-Schmidt-Universität Hamburg), Markus Hertwig (Ruhr-Universität Bochum), Caroline Ruiner (Universität Hohenheim, Stuttgart), Elke Schüßler (Johannes Kepler Universität, Linz) und Carsten Wirth (Hochschule Darmstadt), freut sich jederzeit auf Einreichungen von Dissertationen, Forschungsberichten und Sammelbänden in deutscher oder englischer Sprache.