ist geschäftsführender Direktor des Kompetenzzentrums für Public Management
(KPM) der Universität Bern und Professor für Public Management.

Seine Arbeits- und Forschungsschwerpunkte betreffen Staats- und Verwaltungsreformen sowie Public Management, insbesondere Motivation und Leistung öffentlich Angestellter, Arbeitgeberattraktivität und Personalführung.