W. Burr

Theoretische Ansätze zur Bestimmung der Firmengrenzen - Ueberblick, empirische Evidenz und zukünftiger Forschungsbedarf

M. de Marco,
L. Giustinian,
F. Rajola

Merger and Acquisition in the Italian Banking Industry: Impacts on Organization and Information Systems

H.J. Drumm

Was können Praxis und Wissenschaft voneinander lernen? Nichts!?

B. Ernst,
A. Kieser

How Consultants Outcompete Management Scientists on the Market of Management Knowledge

J. Frost

Die Grenzen der Unternehmung - Organisation zwischen internem Marktdruck und Kernkompetenzen

S. Grand

Strategy Formation as Theory Building under Ambiguity: Conditions for the Successful Interplay between Scientific Research and...

M. Haase

Die Grenzen der Unternehmung und die Grenzen der sozialen Systeme: Eine Betrachtung aus sozialtheoretischer und konstit. Perspektive

A. Haunschild

Neue Beschäftigungsverhältnisse, Unternehmensgrenzen und Soziales Kapital

C. Jungwirth

Der Markt für wissenschaftliche Ideen - der Markt für Praxisideen: Unvereinbare Welten?

M. Zimmer

Rekursive Regulation als Erweiterung organisationaler Grenzen

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Bedingt entwicklungsfähig - Die evolutionstheoretische Beschreibung und Erklärung der beschränkten Steuerbarkeit wissenschaftlicher Hochschulen

E. Kahle

Wie liest man eine Cognitive Map? - Fragen und Hypothesen zur Sinngebung und Sinnvermittlung in und von Organisationen

R. Klimecki
M. Thomae

Zur Bedeutung von Strukturmodellen für das Wissensmanagement

W. Mayrhofer,
M. Meyer

He's a Real Nowhere Man? Der Umgang von Organisationen mit ihren Grenzen - das Beispiel 'Neue Selbständige'

C. Noss

Temporal Pacing und Organisationsgrenzen: Endogene Zeitstrukturen als grenzkonstituierendes Moment in Unternehmen

P. Walgenbach,
M. Beck

Von statistischer Qualitätskontrolle über Qualitätssicherungssysteme hin zum Total Quality Management - Die Institutionalisierung eines neuen Managementkonzepts