21. Tagung zum Thema 'Innovationsprozesse in Organisationen', 27.02.-01.03.1997 in Berlin
Vorsitz: Schreyögg
E. Kappler, | "Ich sehe nichts, was Du nicht sehen könntest!" - Von der Möglichkeit, Innovationen zu organisieren |
S. Sachs | Innovative Organisationsforschung: Eine Perspektive auf der Basis der modernen Evolutionstheorie |
G. Gemünden, | Das Wirkungsgefüge der Erfolgsfaktoren des Projektmanagements - empirische Analyse eines konzeptionellen Bezugsrahmens |
E. Frese, | Marktorientierte Restrukturierung grosser Unternehmungen - Strategische Anpassungen und organisatorische Innovationen |
B. Wolff, | Reorganisation durch Initiative von unten: "Unternehmer im Unternehmen" |
M. Osterloh, | Motivationale Grundlagen einer innovatiosfördernden Unternehmensführung |
M. Morner, | Möglichkeiten der Gestaltung von Organisationsstrukturen zur Realisierung von Durchbruchinnovationen |
A. Kieser | Über die allmähliche Verfertigung der Organisation beim Reden. Organisieren als Kommunizieren |
K. Reimers | Institutionelle Hürden unternehmensübergreifender Innovationsprozesse - am Beispiel eines potentiellen elektronischen Marktes für Flugscheine |
M. Dowling | Auf Technologie basierte Innovation im Bereich der Dienstleistung: Theorie und Fallbeispiele |
Kh. George | Zu formalen und informalen Netzwerken in mittelständischen und Grossunternehmen vor dem Hintergrund neuer Managementkonzepte |
R. Klimecki, | Eurostrategisches Management von KMU-Netzwerken |
R. Lang, | Wertorientierungen und Führungsverständnis von Managern in sächsischen KMU |
J. Liouville | Stärken und Schwächen des neuen Projektmanagements am Fall "Renault-Twingo" |
G. Walger | Unternehmensqualität durch Prozess- und Innovationsmanagement |
Rüegg-Stürm | Organisatorische Innovation - Beobachtungen zum Wandelprozess eines komplexen Geschäftsprozesses in einem Pharmaunternehmen |
A. Fliaster, | Innovationsidentität als Schlüsselvariable der Innovation |
C. Schade | Marketing für Kontraktgüter - auch ein organisationstheoretisches Thema? |
P. Nieder | Führung durch Vertrauen |
G. Ortmann, | Es geht um die Box: Theoretisch-konzeptionelle Ueberlegungen zur Organisation technischer Innovation in der Medienindustrie |
A. Löhr | Verhaltensgrundsätze als innovationstreibende Kräfte |
P. Gomez | Das Vip-Konzept: Von der Vision zur wertorientierten Prozessorganisation |