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Samstag, 14. Juli 2018
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VHB Gruppe

  

Kernaktivitäten

 

81. Jahrestagung des VHB

12. bis 14. Juni 2019 in Rostock

 

 

 

Wissenschaftliche Kommissionen

Sven Laumer :

The Digitalization of Work and Life: Empirical Studies of its Bright and Dark Sides

Habilitationsschrift, Otto-Friedrich-Universität Bamberg

 

Zusammenfassung:

In der Arbeit werden vier Themenschwerpunkte der Digitalisierung von Arbeits- und Lebenswelten fokussiert:

  • Enterprise Content Management (ECM): Die Arbeiten entwickeln und validieren anhand empirisch erfasster Informationsbedarfe von Bankmitarbeitern ein ECM-Rahmenwerk, das eine prozessorientierte Planung und Implementierung von Enterprise-Content-Management-Systemen sowie das Ableiten konkreter Designempfehlungen ermöglicht.
  • Human Resources Management (HRM): Die Arbeiten zeigen anhand einer Fallstudie die Technologie-bedingten Veränderungen der Personalbeschaffung auf und stellen in einer empirischen Studie heraus, dass HR-Technologien nur in Kombination mit Geschäftsprozessmanagementansätzen einen Wertbeitrag für den Rekrutierungsprozess leisten.
  • Digitaler Stress in Arbeitswelten: Die Arbeiten zeigen, dass nicht nur digitale Technologien, sondern insbesondere der Kontext in denen diese Technologien genutzt werden, als die Ursache für das Stressempfinden von Mitarbeitern zu sehen ist.
  • Digitaler Stress in Lebenswelten: Die Arbeiten bieten einen theoretischen und empirisch Beleg sowie Erklärungen für Technostress bei hedonischen Technologie. Es wird gezeigt, wie Social-Media-Stress entstehen kann und das insb. die sozialen Aspekte der Social-Media-nutzung eine Grundlage für das Stressempfinden von Social-Media-Nutzern sind.

 

 

 
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