Jörn Hoppmann :
Organizational Strategies and Innovation toward Sustainability: A Behavioral Perspective
Habilitationsschrift, ETH Zürich, 2018


Kurzzusammenfassung

Die Habilitationsschrift widmet sich der übergeordneten Frage, wie Unternehmen nachhaltigkeitsorientiertem Wandel in ihrem sozialen, politischen und technologischen Umfeld auf der strategischen Ebene begegnen. In vielen Branchen (z.B. der Energie-, Automobil- oder Ernährungswirtschaft) kommt Nachhaltigkeit mittlerweile eine strategische Bedeutung zu, da nachhaltigkeitsbezogene Trends Unternehmen dazu zwingen, bestehende Produkte und Geschäftsmodelle fundamental zu überdenken. Die Habilitationsschrift analysiert, wie Änderungen im politischen Umfeld die Strategien von etablierten Unternehmen und Start-ups beeinflussen und leitet auf dieser Basis wichtige Implikationen für die Gestaltung von Organisationsstrukturen und Corporate Governance Mechanismen her. So zeigt die Arbeit beispielsweise auf, dass die Art wie unternehmensinterne Innovationsaktivitäten strukturiert sein sollten stark von der Art des Wandels abhängt und dass strategischer Wandel einen Wandel in Aufsichtsräten erfordert. Gleichzeitig legt die Arbeit dar, dass Wandel in Aufsichtsräten häufig den Interessen der Aufsichtsratsmitglieder zuwider läuft, so dass Aufsichtsräte - im Gegensatz zur weitläufigen Meinung, die primär Manager für Trägheiten auf der Unternehmensebene verantwortlich macht - entscheidend dazu beitragen können, notwendigen strategischen Wandel zu verzögern.