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Freitag, 22. März 2019
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81. Jahrestagung des VHB

12. bis 14. Juni 2019 in Rostock

 

 

 

 

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Nominierungen für den Nachwuchspreis 2019

 

Der Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e.V. vergibt auf seiner Jahrestagung einen Preis für eine in den letzten zwei Jahren erschienene bemerkenswerte internationale Publikation von Jungwissenschaftlern.

 

Mit diesem Preis würdigen wir im Verband das Engagement unserer Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler, ihre wissenschaftlichen Aktivitäten an renommierter Stelle zu präsentieren, über den deutschsprachigen Bereich hinaus zu publizieren und sich der internationalen Diskussion zu stellen.

 

Sehen Sie unten die Shortlist der Beiträge, die für diese Auszeichnung vorgeschlagen wurden. 

 

 



Jörn Hoppmann :

Organizational Strategies and Innovation toward Sustainability: A Behavioral Perspective

Habilitationsschrift, ETH Zürich, 2018

 

Abstract:

Die Habilitationsschrift widmet sich der übergeordneten Frage, wie Unternehmen nachhaltigkeitsorientiertem Wandel in ihrem sozialen, politischen und technologischen Umfeld auf der strategischen Ebene begegnen. 

 

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Wassili Lasarov :

Social and Dynamical Influences on Individual Rationalization Processes in Moral Consumption

Inauguraldissertation, Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, 2018

 

Abstract:

In Politik und Gesellschaft wird in Deutschland zunehmend ein Wandel hin zu einer wettbewerbsfähigen, umwelt- und sozialverträglichen Wirtschaft gefordert („Green Economy“), der sich einerseits bei vielen Verbrauchern in einem erhöhten Bewusstsein für nachhaltige Lebensstile ausdrückt, andererseits oftmals nicht in tatsächlichen Konsum übertragen wird. 

 

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Matthias Breuer, Katharina Hombach, Maximilian A. Müller :

How Does Financial Reporting Regulation Affect Firms’ Banking

Erschienen in: Review of Financial Studies, 2017

 

 



Matthias Söllner :

Understanding and Designing Effective Digital Innovations in Learning

Kumulierte Habilitationsschrift, Universität St.Gallen, 2018

 

Abstract:

Die steigende Durchdringung sämtlicher Arbeits- und Lebensbereich durch IT bringt verschiedenste Herausforderungen und Chancen für Organisationen mit sich. Spätestens seit der Jahrtausendwende ist bekannt, dass die effektive Integration neuer Technologien in den jeweiligen Unternehmenskontext von zentraler Bedeutung ist, wenn es darum geht die Leistungsfähigkeit von Organisationen zu erhöhen.

 

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