TU Dresden / Fakultät Wirtschaftswissenschaften: Professur (W2) Betriebswirtschaftslehre, insb. Controlling

BEWERBUNGSFRIST: 12. FEBRUAR 2021


An der Fakultät Wirtschaftswissenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die 

Professur (W2) für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Controlling
(mit Tenure Track auf W3)

zunächst für sechs Jahre zu besetzen. Spätestens im fünften Jahr wird eine Tenure-Evaluation durch eine fakultäten- und bereichsübergreifende Kommission durchgeführt, nach deren positivem Ergebnis die Berufung auf eine unbefristete Professur (W3) für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Controlling vorgenommen wird. Grundlage des Evaluationsverfahrens sind zu Dienstantritt einvernehmlich festge- legte Evaluationskriterien. Wesentliche Leistungskriterien sind der wissenschaftliche Erfolg in Form ein- schlägiger und qualitativ hochwertiger Publikationen, die Einwerbung von Forschungsmitteln sowie die entsprechende Projektleitung, Engagement und Erfolg in der Lehre sowie in der Nachwuchsförderung, die Vernetzung in der wissenschaftlichen Gemeinschaft sowie der besondere Einsatz in der akademi- schen Selbstverwaltung.

Während der befristeten Professur weisen Sie nach, dass Sie befähigt sind, die Anforderungen in Lehre und Forschung auf dem Berufungsgebiet vollständig zu erfüllen. Sie werden das Fachgebiet Controlling in Forschung und Lehre vertreten und sich aktiv an der akademischen Selbstverwaltung der Universität beteiligen. Das Lehrangebot in Betriebswirtschaftslehre ist in den Bachelor-, Master- und Diplomstudi- engängen der Fakultät Wirtschaftswissenschaften zu erbringen. Ihre Bereitschaft zur aktiven Zusam- menarbeit innerhalb der Fakultät und zur interdisziplinären Kooperation innerhalb der Universität set- zen wir ebenso voraus wie die Einwerbung von Drittmitteln.

Sie verfügen über eine exzellente einschlägige Promotion in Wirtschaftswissenschaften, vornehmlich in den Fachgebieten Controlling, Rechnungswesen, Finance & Accounting oder fachnahen Gebieten. Wir erwarten herausragende wissenschaftliche Leistungen in den genannten Themengebieten, die durch einschlägige Publikationen in hochrangigen internationalen Fachzeitschriften sowie die Präsentation von Forschungsergebnissen auf internationalen Tagungen nachgewiesen werden. Wir wünschen uns eine auf dem Fachgebiet international ausgewiesene Persönlichkeit mit interdisziplinären und internationa- len Vernetzungen. Gemäß der fachlichen Ausrichtung der Fakultät ist ein Forschungsprofil vorgesehen, das sich durch Anwendungsorientierung unter Berücksichtigung aktueller empirischer wie theoretischer Erkenntnisse auszeichnen soll. Fundierte Kenntnisse in der Anwendung empirisch-quantitativer For- schungsmethoden (Surveys, Experimente, Archival Data etc.) setzen wir voraus. Wir erwarten darüber hinaus Erfahrungen in der Drittmitteleinwerbung und der entsprechenden Forschungsprojektleitung. Gute didaktische Fähigkeiten und Lehrerfahrungen setzen wir ebenso voraus wie Ihre Bereitschaft und Fähigkeit, Veranstaltungen in englischer Sprache anzubieten. Auch Bewerberinnen und Bewerber ohne deutsche Sprachkenntnisse sind willkommen. In diesem Fall wird erwartet, dass Sie innerhalb von zwei Jahren nach Berufung hinreichende Deutschkenntnisse für die Übernahme von Lehr- und Selbstverwal- tungsaufgaben erwerben. Die Berufungsvoraussetzungen gem. § 58 SächsHSFG sind zu erfüllen.

Die TU Dresden unterstützt die Tenure-Track-Professorinnen und –Professoren durch ein speziell auf ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Programm. Mit Mentorings, verschiedenen Coachings, besonderen Weiter-

bildungs- und Unterstützungsangeboten erfolgt eine über die Laufzeit der befristeten Professur andau- ernde tatkräftige professionelle Begleitung und Unterstützung.

Für weitere Fragen steht Ihnen der Vorsitzende der Berufungskommission, Herr Prof. Dr. Michael Dobler, Tel. +49 351 463-34988; E-Mail: michael.dobler@tu-dresden.de zur Verfügung.

Die TU Dresden ist bestrebt, den Anteil der Professorinnen zu erhöhen und ermutigt Frauen ausdrück- lich, sich zu bewerben. Auch die Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkom- men. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Sollten Sie zu diesen oder verwandten Themen Fragen haben, stehen Ihnen der Gleich- stellungsbeauftragte der Fakultät Wirtschaftswissenschaften (Herr Marko Ott, +49 351 463-37259) sowie die Schwerbehindertenvertretung (Herr Roberto Lemmrich, Tel.: +49 351 463-33175) gern zum Gespräch zur Verfügung.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit tabellarischem Lebenslauf, Darstellung des wissenschaftlichen Wer- degangs, Liste der wissenschaftlichen Arbeiten, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen und Drittmittelpro- jekte, Lehrevaluationsergebnissen (bevorzugt der letzten drei Jahre) sowie der Urkunde über den höchs- ten akademischen Grad in einfacher Ausfertigung bis zum 12.02.2021 (es gilt der Poststempel der ZPS der TU Dresden) an: TU Dresden, Dekan der Fakultät Wirtschaftswissenschaften, Herrn Prof. Dr. rer. pol. Schefczyk, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden sowie in elektronischer Form über das Secu- reMail Portal der TU Dresden, https://securemail.tu-dresden.de an dekanat.ww@tu-dresden.de.

Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf der Webseite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutz-hinweis.