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Freitag, 23. August 2019
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Kernaktivitäten

 

82. Jahrestagung des VHB

17. bis 20. März 2019

in Frankfurt am Main

 

 

 

Wissenschaftliche Kommissionen

Universität Mannheim / German Business Panel (GBP): Akademische Leitung des German Business Panel - Post Doc (w/m/d)

Bewerbungsfrist: 01. September 2019


Die Universität Mannheim besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die:

Akademische Leitung des German Business Panel
Post Doc (w/m/d)


Das German Business Panel (GBP) ist ein Infrastrukturprojekt im Rahmen des von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) neu eingerichteten Sonderforschungsbereichs/Transregios SFB/TRR 266 „Accounting for Transparency“. Das GBP wird im Wege der Online-Befragung Einschätzungen, Erwartungen und Einstellungen zu Entwicklungen in den Bereichen Unternehmensberichterstattung und Besteuerung erheben und auswerten. Die Stelle ist befristet nach Vorgaben des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) bis zum 30.6.2023. Bei Verlängerung der Förderung durch die DFG ist eine Verlängerung angestrebt. Die Vergütung erfolgt nach TV-L.

Ihre Aufgaben

  • Sie leiten das Projektteam und koordinieren die Tätigkeiten von drei Doktoranden und wissenschaftlichen Hilfskräften.
  • Sie übernehmen und verwalten das Projektbudget in Kooperation mit den Projektverantwortlichen.
  • Sie stellen den Kontakt zu Unternehmen aller Größenklassen und Rechtsformen her, um sie als Panelteilnehmer zu gewinnen. Sie verantworten die Akquise gemeinsam mit den Projektverantwortlichen.
  • Sie verantworten die Organisation des gesamten Panels. Dabei betreuen Sie die Datenerhebung und stellen eine geordnete Datenverwaltung sicher.
  • Sie führen die Datenanalyse in Kooperation mit dem Projektteam durch. Die Analysen richten sich sowohl an die wissenschaftliche Community als auch an die Unternehmenspraxis.
  • Sie organisieren die Projektberichterstattung gegenüber der DFG.
  • Sie qualifizieren sich im Rahmen der Projekttätigkeit für eine akademische Karriere als Hochschullehrer oder Wissenschaftsmanager.
  • Sie koordinieren Projektaufgaben mit den anderen Standorten von SFB/TRRInfrastrukturprojekten in Berlin, Paderborn und München.

Voraussetzungen
Sie verfügen über eine sehr gute, durch eine Promotion nachgewiesene, akademische Ausbildung in einem einschlägigen Fachgebiet. Außerdem haben Sie Erfahrung in der Erhebung, Verwaltung und Auswertung von Paneldaten. Idealerweise waren Sie bereits in Forschungsinstituten tätig. Die Fähigkeit zur Personalverantwortung soll gegeben sein.

Wir bieten:

  • Ein innovatives und wissenschaftlich anspruchsvolles Umfeld.
  • Eine kooperative und kommunikative Teamstruktur.
  • Einen umfangreichen Einblick in die Berichterstattung deutscher Unternehmen.
  • Ein aktives Forschungsumfeld mit Gelegenheit zur wissenschaftlichen Entwicklung.
  • Unterstützung bei der akademischen Weiterqualifizierung.

Die Universität Mannheim ist eine in Forschung und Lehre hervorragend ausgewiesene wissenschaftliche Hochschule mit derzeit ca. 2.630 Beschäftigten und rund 12.000 Studierenden. Insbesondere der in Mannheim traditionell stark vertretene Bereich der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften gehört national und international zur Spitzengruppe. Ein besonderes Kennzeichen der Universität Mannheim ist der hohe Grad der Vernetzung der fünf Fakultäten untereinander.

Der SFB/TRR 266 steht unter dem Titel „Accounting for Transparency“. Ein Team aus mehr als 80 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern untersucht in den ersten vier Jahren, wie Rechnungswesen und Besteuerung die Transparenz von Unternehmen beeinflussen und wie sich Regulierungen und Unternehmenstransparenz auf Wirtschaft und Gesellschaft auswirken. Die Förderperiode beginnt am 1. Juli 2019 für vier Jahre, eine Anschlussförderung für zwei weitere Förderperioden von jeweils vier Jahren ist möglich.  

Die Universität Mannheim strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Forschung und Lehre an und fordert daher entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnissen, Schriften-, Vortrags- und Veranstaltungsverzeichnis werden bis zum 01.09.2019 an

UNIVERSITÄT MANNHEIM
Prof. Dr. Dirk Simons
Lehrstuhl für ABWL und Rechnungswesen
Schloss
68131 Mannheim


per Post oder elektronisch an

simons(at)bwl.uni-mannheim(dot)de 

erbeten.

Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können.

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können der Homepage der Universität Mannheim, Bereich „Stellenanzeigen“, entnommen werden. Bitte beachten Sie, dass bei der Übermittlung einer unverschlüsselten E-Mail Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter nicht ausgeschlossen werden können. 

Eckdaten 
Start frühestmöglich
Befristet bis 30.6.2023: 
Eingruppierung: TV-L E13 (Post Doc) 
Arbeitsort: Mannheim, Innenstadt 
Bewerbung bis 01. September 2019 

Ihre Ansprechpartner 
Jannis Bischof 
jbischof(at)uni-mannheim(dot)de 

Dirk Simons 
simons(at)bwl.uni-mannheim(dot)de 

Johannes Voget 
voget(at)uni-mannheim(dot)de

 
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