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Freitag, 20. September 2019
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Kernaktivitäten

 

82. Jahrestagung des VHB

17. bis 20. März 2020

in Frankfurt am Main

 

 

 

Wissenschaftliche Kommissionen

Leibniz Universität Hannover / Unternehmensführung und Organisation: Wiss. Mitarbeiter(in)

Bewerbungsfrist: 30. September 2019

 

Am Institut für Unternehmensführung und Organisation der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät ist eine Stelle als

 

Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter

(Post-Doc, m/w/d)

(EntgGr. 13 TV-L, 100 %)

 

in den Bereichen Strategie, Organisation, Innovation sowie Interorganisationale Beziehungen, Social Entrepreneurship und Social Value Creation zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

 

Was wir Ihnen bieten:

  • Möglichkeit zur Habilitation in einem ergebnisorientierten, kooperativen und offenen Teamklima
  • Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen sowie Kooperationen mit renommierten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern im In- und Ausland und namhaften Organisationen
  • Ein breites Spektrum an Forschungsthemen in den Bereichen Strategie, Organisation und Innovation sowie Nachhaltigkeit und Social Value Creation
  • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten auf nationalen und internationalen Schulungen
  • Enge Einbindung in die empirische Forschung und intensive Supervision

 

Einstellungsvoraussetzungen

Voraussetzung für die Einstellung ist eine abgeschlossene qualifizierte Promotion in Wirtschaftswissenschaften oder einem anderen stark methodisch ausgerichteten Fach mit entsprechendem Schwerpunkt, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Organisationspsychologie oder Organisationssoziologie.

 

Darüber hinaus wird erwartet:

  • überdurchschnittliche Studienleistungen in einem der oben genannten Fächer
  • Starkes Forschungsinteresse und Freude am Verfassen wissenschaftlicher Fachartikel für die Publikation in internationalen Fachzeitschriften
  • Erste Erfahrungen im Publizieren wissenschaftlicher Papiere in (internationalen) Fachzeitschriften und in englischer Sprache
  • Starkes inhaltliches Interesse und umfassendes Wissen in mindestens einem der Bereiche Strategie, Organisation, Innovation sowie Interorganisationale Beziehungen, Social Entrepreneurship und Social Value Creation
  • Beherrschung der Methoden quantitativer und qualitativer empirischen Datenanalyse sowie Beherrschung der Programme zur statistischen (z.B. SPSS, Stata, R) oder qualitativen (z.B. MAXQDA) Datenauswertung
  • Sehr gutes Englisch und Deutsch in Wort und Schrift sowie überdurchschnittliche MS Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, überdurchschnittliches Engagement und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständiger, eigenverantwortlicher Arbeit in einem interdisziplinären Team
  • Bereitschaft, sich aktiv einzubringen sowie Lehr- und Verwaltungsaufgaben zu übernehmen
  • Bereitschaft, Drittmittelgelder einzuwerben

 

Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.

 

Die Leibniz Universität Hannover will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 30.09.2019 in elektronischer Form (zusammengefasst in einer PDF-Datei) an

 

E-Mail: bewerbung@ufo.uni-hannover.de

 

oder postalisch an:

Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover

Institut für Unternehmensführung und Organisation

Königsworther Platz 1

30167 Hannover

 

Für Auskünfte steht Ihnen Prof. Dr. Christiana Weber (E-Mail: christiana.weber@ufo.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zum Institut finden Sie unter: www.ufo.uni-hannover.de

 

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/.

 
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