Sie sind hier: VHB4you / Stellenbörse
Dienstag, 19. Februar 2019
Follow & Join Us
VHB Gruppe

  

Kernaktivitäten

 

81. Jahrestagung des VHB

12. bis 14. Juni 2019 in Rostock

 

 

 

 

Business Research

VHB-ProDok

VHB-JOURQUAL

science angels

 

 

Wissenschaftliche Kommissionen

Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf / Lehrstuhl für BWL, insb. Organisation und Personal:

Bewerbungsfrist: 19. Februar 2019


An der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist am Lehrstuhl für BWL, insb. Organisation und Personal, zum 01.04.2019 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle einer/eines

wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters
(75 %, EG 13 TV-L)

zu besetzen. Die Anstellung erfolgt zunächst befristet bis zum 31.03.2021 mit der Option auf eine Verlängerung. Es handelt sich um eine Qualifikationsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertrags gesetzes (WissZeitVG), die der Förderung der wissenschaftlichen Qualifizierung der Mitarbeiterin/des Mitarbeiters dienen soll.

Was bieten wir Ihnen?

  • Möglichkeit zur Promotion
  • Ein breites Spektrum an Forschungsthemen
  • Kreative Mitgestaltung der Forschungsprozesse und enge Einbindung in die empirische Forschung
  • Mitarbeit an Publikationsvorhaben
  • Arbeit in einem interdisziplinärem, engagierten, kooperativen und leistungsstarken Team mit offener, konstruktiver Atmosphäre
  • Teilnahme an internationalen Konferenzen
  • Eigenverantwortliche Übernahme von Lehrveranstaltungen

Unsere Anforderungen:

  • Überdurchschnittlicher Master- oder Diplomabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften/Soziologie oder Psychologie mit Studienschwerpunkt in den Bereichen Arbeit, Personal, Organisation oder Management (alternativ ein überdurchschnittlicher Bachelorabschluss in diesem Bereich sowie die kurz bevorstehende Beendigung des Masterstudiums)
  • Hohes Interesse an und erste Erfahrungen in der quantitativen oder qualitativen empirischen Forschung
  • Gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, überdurchschnittliches Engagement und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zu selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit

Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung daher bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX ist erwünscht.

Ihr Ansprechpartner bei Fragen ist Professor Dr. Stefan Süß; E-Mail: Stefan.Suess(at)hhu(dot)de.

Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben von 1–2 Seiten, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 105 T 19 – 3.1 bis zum 19.02.2019

bevorzugt in elektronischer Form an: Lehrstuhl.Suess(at)hhu(dot)de 

oder schriftlich an:
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Lehrstuhl für BWL, insb. Organisation und Personal
z. Hd. Herrn Univ.-Prof. Dr. Stefan Süß
Universitätsstr. 1
40225 Düsseldorf


 
VHB-Online nutzt Cookies, um Ihren Besuch auf unserer Seite komfortabler zu gestalten. Indem Sie „Ich bin einverstanden“ anklicken ohne Ihre Cookie Einstellungen zu verändern, geben Sie uns Ihre Einwilligung Cookies zu verwenden. Für weitere Informationen lesen Sie bitte unsere Datenschutzhinweise.
Ich bin einverstanden