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Technische Universität Kaiserslautern (TUK) / Fachbereich Wirtschaftswissenschaften: W 2-Professur mit W 3-Tenure (m/w/d) für „Betriebswirtschaftslehre, insb. Externes Rechnungswesen“

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BEWERBUNGSFRIST: 15. MAI 2021


Die Technische Universität Kaiserslautern (TUK) ist eine technisch-naturwissenschaftlich ausgerichtete Forschungsuniversität mit internationaler Sichtbarkeit. In der Grundlagenforschung ist sie insbesondere in sechs Sonderforschungsbereichen und Transregio-SFBs aktiv. Wichtige Themenbereiche der anwendungs- orientierten Forschung werden in enger Kooperation mit den zehn Forschungsinstituten am Standort bear- beitet. Die TUK ist eine Campus-Universität mit kurzen Wegen und einem partnerschaftlichen Miteinander.

Der Fachbereich Wirtschaftswissenschaften stellt innerhalb der TU Kaiserslautern eine wichtige Säule in Forschung und Lehre dar und kooperiert partnerschaftlich mit den anderen Fachbereichen. Der Fachbereich sieht sein künftiges Forschungsfeld im Engineering und Management von Smart Sustainable Cyber-Physical Social Systems.

Im Rahmen des Bund-Länder-Programms zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses (WISNA) ist eine Tenure-Track Professur zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Zielgruppe des Programms sind Wissenschaftler*innen in einer frühen Karrierephase. Wir fordern daher insbesondere Personen kurz nach der Promotion ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Besetzung der Professur setzt die Förderfähigkeit nach WISNA voraus. Einstellungsvoraussetzung ist eine geringe Dauer der wissenschaftlichen Tätigkeit nach der Promotion.

W 2-Professur mit W 3-Tenure (m/w/d) für „Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Externes Rechnungswesen“

Der*die Stelleninhaber*in hat das Fachgebiet in Forschung und Lehre zu vertreten. In der Lehre wird dabei die Durchführung von Lehrveranstaltungen auf Bachelor-, Master- und Promotionsebene in deutscher und englischer Sprache sowohl für die Studierenden der Wirtschaftswissenschaften (Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre und Betriebswirtschaftslehre mit technischer Qualifikation) als auch für Studierende anderer Fachrichtungen erwartet. Hierzu zählt insbesondere auch die Veranstaltung Finanzberichterstattung und Steuern im Bachelorstudiengang. Die Lehrinhalte sollten konzeptionsgeleitet sein, aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse einbeziehen und eine hohe Praxisrelevanz aufweisen. In der Forschung erwarten wir, dass sich die Professur Externes Rechnungswesen in die Konkretisierung des künftigen Forschungsfeldes des Fachbereichs einbringt. Kompatible Schwerpunkte, wie zum Beispiel zur digitalen Transformation im Rechnungswesen, sind daher erwünscht, ebenso wie eine Anschlussfähigkeit insbesondere zur verhaltenswissenschaftlich orientierten Controlling- Forschung.

Neben besonderen didaktischen Fähigkeiten und Erfahrungen, insbesondere auch im Einsatz von innovativen Lehrkonzepten, wird ein international konkurrenzfähiges Forschungsprofil, dokumentiert durch erste einschlägige Publikationen in international führenden Zeitschriften sowie durch Teilnahme an international hochkarätigen Konferenzen, erwartet.

Die Professur wird zunächst als W 2-Stelle im Beamtenverhältnis auf Zeit für sechs Jahre besetzt. Neben einer Zwischenevaluation wird zum Ende der Laufzeit eine Tenure-Evaluation auf der Grundlage klar definierter und transparenter Kriterien durchgeführt. Diese Kriterien werden bei der Berufung zusammen mit dem*der zukünftigen Stelleninhaber*in festgelegt. Nach erfolgreichem Abschluss der Tenure- Evaluation erfolgt die Ernennung unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit in der

Besoldungsgruppe W 3, sofern die allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Das Verfahren ist in der Satzung über die Qualitätssicherung bei Berufungen der TUK geregelt.

Das Land Rheinland-Pfalz und die Technische Universität Kaiserslautern vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird. Die Bereitschaft zur Mitarbeit an der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule wird vorausgesetzt.

Neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen gelten die im Hochschulgesetz Rheinland-Pfalz geregelten Einstellungsvoraussetzungen. Der Text ist auf der Homepage der TU Kaiserslautern hinterlegt.

Die TUK strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen* in Forschung und Lehre an und fordert deshalb qualifizierte Akademikerinnen* nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Die TUK ist eine familienfreundliche Universität, sie schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und ermöglicht Chancengleichheit für alle. Bewerbungen von Wissenschaftler*innen aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des Landesdatenschutzgesetzes RLP zu.

Mit den Bewerbungsunterlagen sind drei ausgewählte Publikationen sowie eine grobe Skizze möglicher (unter Berücksichtigung englischsprachiger) Bachelor- und Master-Lehrveranstaltungen einzureichen. Bewerbungen in möglichst einer PDF-Datei mit den unter http://wiwi.uni-kl.de/bewerbung aufgeführten Unterlagen inkl. Erklärung zur Bewerbung auf einen Tenure Track (§ 55 HochsSchG RLP) sind bis zum 15. Mai 2021 zu richten an den Dekan des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften, Prof. Dr. Jan Wenzelburger (dekanat@wiwi.uni-kl.de).