Business Research – das Online Open Access Journal des VHB
Business Research ist die Verbandszeitschrift des VHB, die 2008 als eine der ersten wirtschaftswissenschaftlichen Open Access-Zeitschriften ins Leben gerufen wurde. Seit 2014 erscheint die Zeitschrift auf der Online-Plattform des Springer-Verlages (http://www.springer.com/40685).
Aktuelle Aktivitäten
Unsere Open Access-Zeitschrift Business Research ist weiterhin auf einem sehr guten Weg. Mit bislang 136 Einreichungen (Stand 27.11.2019) registriert Business Research wieder einen Anstieg der Einreichungszahlen. In dieser Zahl inbegriffen sind 30 Aufsätze für das geplante Special Issue zum Thema „Digital Transformation“, das anlässlich der Jahrestagung 2020 in Frankfurt a.M. herausgegeben werden wird.
Das Journal gliedert sich seit diesem Jahr in die sechs Departments Accounting, Finance, Management, Marketing, Operations sowie Information Systems.
Der Facebook-Account der Zeitschrift wird nach einiger Zeit der Inaktivität wieder gepflegt. Über diesen Kanal werden Updates zu neuen Ausgaben, Call for Papers und sonstige Neuigkeiten, die BuR direkt betreffen, verbreitet. Darüber hinaus posten wir aktuelle Nachrichten, die BuR indirekt betreffen. Dazu gehören zum Beispiel Veranstaltungen, Inhalte und vertragliche Durchbrüche in der Open Access-Transformation. Wir verzeichnen eine wöchentliche Zunahme der Likes. Bitte liken auch Sie unsere Facebook-Seite und teilen Sie unsere Inhalte.
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Neue Artikel
Im November ist das zweite Issue 2019 erschienen. Sie können alle Aufsätze unter https://link.springer.com/journal/40685/12/2 herunterladen.
Volume 12, Issue 2, November 2019, enthält folgende Beiträge:
Corporate reputation in management research: a review of the literature and assessment of the concept
Annika Veh, Markus Göbel, Rick Vogel
CEO succession and the CEO’s commitment to the status quo
Henning Behr, Kerstin Fehre
Design matters: on the impact of compliance program design on corporate ethics
Thomas Stöber, Peter Kotzian, Barbara E. Weißenberger
Why do business processes deviate? Results from a Delphi study
Ulrich Matthias König, Alexander Linhart, Maximilian Röglinger
The effects of legal versus business education on decision making in public administrations with a Weberian tradition
Tim Rosengart, Bernhard Hirsch, Christian Nitzl
Assessing IT availability risks in smart factory networks
Björn Häckel, Florian Hänsch, Michael Hertel, Jochen Übelhör
Is data envelopment analysis a suitable tool for performance measurement and benchmarking in non-production contexts?
Victoria Wojcik, Harald Dyckhoff, Marcel Clermont
A data-driven hierarchical MILP approach for scheduling clinical pathways: a real-world case study from a German university hospital
Karsten Schwarz, Michael Römer, Taïeb Mellouli
Can hierarchy hold back the dynamics of self-reinforcing processes? A simulation study on path dependence in hierarchies
Arne Petermann, Georg Schreyögg, Daniel Fürstenau
Exploiting investor sentiment for portfolio optimization
Nicolas Banholzer, Sebastian Heiden, Dominik Schneller
De and re-levering betas with risky debt
Marko Volker Krause
The cost of debt capital revisited
Rainer Baule
“Some fuzzy math”: relational information on debt value adjustments by managers and the financial press
Sebastian Kaumanns
Die nächste BuR-Ausgabe ist bereits in Planung. Sie finden weitere 13 Online-First-Artikel schon jetzt unter https://link.springer.com/journal/40685/onlineFirst.
Wie erreiche ich Business Research?
Leser und Autoren: https://www.springer.com/40685
Editorial Board: https://www.springer.com/business+%26+management/journal/40685?detailsPage=editorialBoard
Allgemeine und organisatorische Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Bianca Volk (volk(at)business-research(dot)org).
Herausgeberteam
Wir danken herzlich dem Herausgeberteam für seine hervorragende Arbeit, namentlich den Kollegen Thomas Gehrig (Editor-in-Chief, Department Finance), Marc Fischer (Department Marketing), Joachim Gassen (Department Accounting), Kollegin Elke Schüßler (Department Management), und Kollegen Thomas Spengler (Department Operations and Information Systems).
Ab Januar 2020 werden die Herausgeber*innen durch unsere Kollegin Jana Oehmichen (Department Management) und unseren Kollegen Tilo Böhmann (Department Information Systems) verstärkt. Frau Oehmichen wird den Bereich Quantitative Forschungsmethoden im Department Management, Herr Böhmann das Department Information Systems übernehmen. Herzlich willkommen im Team!