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Dienstag, 19. Juni 2018
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VHB Gruppe

  

Kernaktivitäten

 

81. Jahrestagung des VHB

12. bis 14. Juni 2019 in Rostock

 

 

 

Wissenschaftliche Kommissionen

Technische Universität München / Lehrstuhl für Strategie und Organisation (Prof. Dr. Isabell M. Welpe): eine Stelle als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in)

Bewerbungsfrist: offen

 

Am Lehrstuhl für Strategie und Organisation (Prof. Dr. Isabell M. Welpe) ist voraussichtlich (vorbehaltlich Projektzusage) in einem durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderten Forschungsprojekt zum Thema

 

„Soziale Innovationen“

eine Stelle als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in)

(Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%),

 

befristet auf 36 Monate ab 1. Juli 2018 zu besetzen. Die Möglichkeit zur Promotion im Bereich Innovation, Entrepreneurship, Strategie, Organisation und/oder Digitalisierung an der TU München ist bei entsprechender Eignung und bei Interesse gegeben. Spezifische Themenbereiche können beispielsweise Geschäftsmodelinnovation, Digitalisierung von Geschäftsmodellen und -prozessen, Innovationsprozesse, Co-Creation, Arbeits- und Lebensgestaltung und Work-Life-Balance von Mitarbeitern sein. Das spezifische Thema der Promotion kann frei gewählt werden.

 

Über uns

Die Technische Universität München zählt zu den besten Universitäten Europas. Spitzenleistungen in Forschung und Lehre, Interdisziplinarität und Talentförderung zeichnen sie aus. Dazu kommen starke Allianzen mit Unternehmen und mit wissenschaftlichen Einrichtungen auf der ganzen Welt. Die TUM ist eine der drei ersten Exzellenz- Universitäten Deutschlands. Die TUM School of Management ist darüber hinaus die erste Management School an einer technischen Universität in Deutschland, die die Triple Crown Akkreditierung erhalten hat. Weltweit können nur etwa 80 Institutionen (etwa 1 %) diese Auszeichnung aufweisen.

 

Anforderung

  • Interesse an Innovation, Geschäftsmodellen und Unternehmensgründungsthemen
  • Projektmanagementerfahrung ist von Vorteil
  • Überdurchschnittlicher Studienabschluss (Master, Diplom) in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem anderen, passenden Studiengang, z.B. (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Informatik
  • Starkes Interesse am Verfassen wissenschaftlicher Artikel in internationalen Fachzeitschriften
  • Gute Kenntnisse in quantitativer Forschung und Statistik (in z.B. SPSS, Stata, R)
  • Sehr gute Deutsch-, Englisch- und MS Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, überdurchschnittliches Engagement und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zu selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeit in einem interdisziplinären Team
  • Bereitschaft, sich einzubringen und Lehr- und Verwaltungsaufgaben zu übernehmen

 

Wir bieten

  • Hervorragende Arbeitsbedingungen an einer Exzellenz-Universität
  • Unterstützung von Unternehmensgründungsvorhaben
  • Möglichkeit zur Promotion & Forschung in einer ergebnisorientierten, konstruktiven & offenen Forschungsgruppe
  • Teilnahme an nationalen und internationalen Forschungskonferenzen
  • Kooperation mit renommierten Wissenschaftlern im In- und Ausland sowie namhaften Unternehmen
  • Ein breites Spektrum an Forschungsthemen im Bereich Innovation, Entrepreneurship, Strategie, Organisation und Digitalisierung

 

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abitur-, Studiums- sowie Praktikums-/Arbeitszeugnisse) unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie der Referenznummer 1007 im Betreff bitte per E-Mail in einer pdf-Datei an bewerbungen(at)strategy.wi.tum(dot)de.

 

Die TU München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, qualifizierte Frauen werden deshalb nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Die Stellenbesetzung ist grundsätzlich auch in Teilzeitbeschäftigung möglich.

Stellenbesetzung vorbehaltlich Projektzusage

 

 

 

 

 
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