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Dienstag, 17. Oktober 2017
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VHB Gruppe

  

Kernaktivitäten

 

80. Pfingsttagung des VHB

23. bis 25. Mai 2018 in Magdeburg

 

 

 

Wissenschaftliche Kommissionen

Technische Universität Kaiserslautern / Lehrstuhl für Entrepreneurship: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

Bewerbungsfrist: 01. November 2017


Im Rahmen des durch das BMBF geförderten Projekts „Offene Digitalisierungsallianz für die Pfalz“ (ODPfalz) ist/sind am Lehrstuhl für Entrepreneurship (Prof. Baum) der Technischen Universität Kaiserslautern vom 01.01.2018 bis zum 31.12.2022 folgende befristete(n) Stelle(n) als

Wissenschaftliche/r  Mitarbeiter/in

2x mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit (1/2 TV-L E 13) (Ein Promotionsvorhaben außerhalb der Stellentätigkeit wird unterstützt)
oder
1x mit 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit (TV-L E 13) (Voraussetzung hierfür ist eine abgeschlossene Promotion) zu besetzen.
Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung der Mittel durch den Zuwendungsgeber.

Aufgabenbereiche:

  • Begleitung des Verbesserungsmanagements bei dem Projekt „Offene Digitalisierungsallianz für die Pfalz“ (ODPfalz)
  • Erforschung neuer Methoden und Ansätze für ein Qualitätsmanagement des Wissens- und Technologietransfers
  • Konzeption, Identifikation und Darstellung von Best Practice und Impact Stories des Wissens- und Technologietransfers
  • Entwicklung eines Konzeptes für hochschulübergreifende Standards im Wissens- und Technologietransfer
  • Konzeption zur Optimierung von Kooperationsstrukturen, -modelle sowie Schnittstellen 
  • Evaluierung neuer Kooperationsstrukturen in den Innovationsbereichen 
  • Begleitendes, evidenzbasiertes Transfer-Verbesserungsmanagement, Evaluierung der Transferprozesse
  • Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit dem Gründungsbüro der TU und der HS Kaiserslautern
  • Empirische Forschung. Der genaue Schwerpunkt wird gemeinsam mit dem Betreuer erarbeitet.  

Anforderungen:

  • Hochschulstudium mit zur Promotion im Fach Betriebswirtschaftslehre qualifizierendem guten oder sehr guten Abschluss (BWL oder Psychologie sollte mindestens im Nebenfach studiert worden sein) (gilt für wissenschaftliche/r  Mitarbeiter/in mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit)
  • Abgeschlossene Promotion (gilt nur für wissenschaftliche/r  Mitarbeiter/in mit 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit)
  • Idealerweise sehr gutes Abiturzeugnis
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Vorkenntnisse in der empirischen Forschung (insbesondere quantitative Methoden)
  • Interesse an und Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten
  • Analytisches Denkvermögen
  • Fähigkeit, eigenverantwortlich Projekte voranzutreiben und zu organisieren  


Es werden flexible Arbeitszeiten (inkl. 1-2 Tage Homeoffice) und die Arbeit in einem jungen Team geboten. Weitere Informationen über uns und den Lehrstuhl finden Sie auf unserer Homepage unter https://enpres.wiwi.uni-kl.de/.

Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt (bitte Nachweis beifügen). Die Technische Universität Kaiserslautern ermutigt qualifizierte Akademikerinnen nachdrücklich sich zu bewerben.

Wenn Sie die Stelle anspricht und wir Ihr Interesse geweckt haben uns kennen lernen zu wollen, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf sowie Zeugnisse) bis zum 01.11.2017 per E-Mail an Frau Freeman (sekretariat-enpres(at)wiwi.uni-kl(dot)de). Bewerbungskosten werden nicht erstattet.